Learning platform

Learning platform

5.2. IGNOROVÁNÍ OTÁZEK GENDEROVÉ IDENTITY

Odhadované čtení:13minut
  • Gender je sociální konstrukt, zatímco genderová identita je pocit příslušnosti k jedné (nebo žádné) z genderových kategorií.
  • Genderová identita není totéž co genderové vyjádření (exprese).
  • Heteronormativita není jedinou platnou možností.
  • Je normální a důležité zkoumat a zpochybňovat svou genderovou identitu. 
  • Ignorování otázek genderové identity může vést k potenciálnímu ublížení/sebevraždě.

5.2.1. ÚVOD

WHO (2022) popisuje gender jako něco, co se týká charakteristik žen, mužů, dívek a chlapců. Patří sem normy, chování a role, které jsou spojeny s tím, že je člověk ženou, mužem, dívkou nebo chlapcem. Všechny tyto charakteristiky jsou sociálně konstruované, což znamená, že se mohou lišit mezi různými kulturami, v různých zeměpisných lokalitách a mohou se také měnit v čase. Gender však nezahrnuje pouze muže a ženy, ale je spíše představován jako spektrum plné různých možností, jako je agender, nebinární atd. Objevování vlastní genderové identity je proces, stejně jako je procesem objevování vlastní sexuality.

5.2.2. ROZVOJ TÉMATU

Výchozím bodem může být genderový létající jednorožec, který je znázorněn na obrázku 2. Tento obrázek shrnuje rozdíly mezi biologickým pohlavím, genderem a přitažlivostí.

Obrázek 5. Létající gender jednorožec
Trans Student Educational Resources (TSER), 2015 & PhD. Erica Jayne Friedman

Když mluvíme o genderové identitě, je třeba si ujasnit několik pojmů, které jsou často spojovány s identitou osob. Těmito pojmy jsou genderová identita, genderové vyjádření a pohlaví přidělené při narození. Přestože tyto tři pojmy spolu mohou v některých případech souviset (například osoba, které byla při narození označena jako žena, může mít ženské genderové vyjádření – výběr oblečení, účes atd.), existují také případy, kdy spolu takto nesouvisí (například osoba, která byla při narození označena jako muž, se může identifikovat jako nebinární osoba a mít ženský genderový výraz). Kvůli heteronormativní mentalitě, která je v naší společnosti rozšířená, si většina lidí zvykla na genderovou binárnost – muž & žena – a na předpoklad, že pohlaví přidělené při narození by mělo odpovídat genderové identitě a genderovému projevu dané osoby. Abychom toto mohli dekonstruovat a uvědomit si rozmanitost, která nás obklopuje, musíme si několik těchto pojmů objasnit.

5.2.2.1. Jaký je rozdíl mezi pohlavím a genderem?

Pohlaví se týká biologických aspektů mužství a ženství. Když se lidé narodí, je jim na základě jejich fyzických tělesných znaků přiřazeno určité pohlaví. Intersex lidé se rodí s tělesnými znaky, které jsou spojeny s oběma pohlavími. V některých zemích mohou být označeni jako intersex, zatímco v jiných mohou lékaři provádět u dětí operaci ke změně pohlaví odstraněním určitých částí těla a ponechat pouze ty, které jsou spojovány pouze s jedním z binárních pohlaví.

5.2.2.2. Genderové identity

Genderová identita, která je osobě přiřazena při narození, nemusí nutně odpovídat identitě, se kterou se tato osoba identifikuje. Osobní pocit příslušnosti k jedné (nebo žádné) z genderových kategorií se nazývá genderová identita této osoby. Osoba, které byla při narození označena jako žena, se může například cítit jako muž (nebo jako jiný gender z široké řady možností na genderovém spektru). Neztotožnění se s pohlavím, které vám bylo přiděleno při narození, se nazývá genderová dysforie (Psych Control, 2022).

Pokud se člověk identifikuje s pohlavím, které mu bylo přiděleno při narození, je považován za cisgender osobu. Pokud pohlaví, které jim bylo přiděleno, neodpovídá jejich genderové identitě, jsou považováni za transgender, protože „mění“ gender, který jim byl přidělen nebo který se od nich očekává, že budou naplňovat. Existuje mnoho různých forem a způsobů, jak se lidé identifikují, a to je třeba při práci s lidmi vždy zohlednit.

I když se člověk může identifikovat jako muž, žena, nebo mít jinou genderovou identitu, může se mezi nimi také pohybovat fluidním způsobem. Tomu říkáme genderová fluidita. Genderově fluidní osoba se identifikuje s více gendery a kolísá mezi nimi, protože nemá pocit, že by mohla zcela zapadnout do jedné z genderových škatulek. 

Osoba, která se necítí být zařazena do žádné z těchto kategorií, se může identifikovat jako nebinární

Pohlaví i gender jsou zastoupeny ve spektru. Lidé mohou být nebo se cítit více či méně femininní nebo maskulinní a mohou to vyjadřovat různými způsoby. 

Rozvíjení osobní genderové a/nebo sexuální identity může být dlouhý proces, který bude vyžadovat sebeuvědomění, potlačení a přijetí. Je spojen s rozvíjením intimity, zkoumáním různých možností a hledáním komunity, která vás během této cesty může podpořit. Může také zahrnovat sdílení osobní identity s přáteli a rodinou, což z něj činí citlivý proces, který staví osobu, jež se se svou identitou svěří/zkoumá ji, do zranitelné pozice.

Více informací o genderové identitě si můžete přečíst v tématu 2.1.

5.2.2.3. Genderové vyjádření (exprese)

Genderové vyjadřování se týká způsobu, jakým se lidé vyjadřují prostřednictvím oblečení, líčení, účesu atd. V průběhu historie společnosti spojovaly určité způsoby oblékání, účesů nebo nošení doplňků s určitým genderem a pohlavím. Například líčení nebo nošení velkého množství šperků je spojováno se ženami, krátké vlasy s muži. V dnešní době lidé tyto normy stále více zpochybňují a normalizují různé druhy genderového projevu. Nejběžnějším příkladem může být to, že někdo, kdo se identifikuje jako muž, nosí šaty nebo se líčí, protože jeho genderový projev nemusí být spojen se stereotypními očekáváními od jeho genderové identity. 

Více informací o genderovém vyjádření si můžete přečíst v tématu 2.2.

5.2.2.4. Genderové role

Důležitou součástí genderu jsou role, které s nimi společnost spojuje. Po dlouhou dobu byly pečovatelské práce (úklid, vaření, péče o děti nebo starší lidi atd.) považovány za „ženskou práci“ a od mužů se očekávalo, že budou zodpovědní za přinášení peněz do domácnosti. Přestože se toto vnímání mění, genderové role jsou v naší společnosti i v nás samých hluboce zakořeněny. Je důležité si uvědomit, jaká očekávání máme a jaké různé role lidem přisuzujeme (například při delegování úkolů). 

Být citliví k našim osobním genderovým očekáváním a při práci s každým zadávat stejné úkoly a povinnosti, to je několik věcí, které nám mohou pomoci orientovat se v problematice genderových rolí. Tímto způsobem může každý přispět ke všemu a nebude existovat určité očekávání, že určité pohlaví musí plnit určité úkoly (např. ženy musejí vařit). Genderové role jsou také spojeny s genderovými identitami vzhledem k tomu, že jakmile máte přiřazenou určitou genderovou identitu, očekává se od vás také to, že budete plnit určitou roli a prezentovat se světu určitým způsobem. Kromě toho, že se jedná o praxi zakořeněnou v patriarchátu, může přidělování genderových rolí (které jsou rovněž založeny na genderové binárnosti a automaticky odmítají jiné gendery) způsobit problémy s genderovou identitou v sobě samém nebo v lidech, se kterými pracujete.

Více informací o genderových rolích si můžete přečíst v tématu 9.3.

5.2.2.5. Heteronormativita

Heteronormativita je pojem, který popisuje heterosexualitu jako normu v naší společnosti. Předpokládá heterosexualitu každého člověka a genderovou binaritu (muž/žena). Tento předpoklad s sebou nese také očekávání týkající se genderového projevu, rozdělení úkolů, společenského postavení atd.

Máme tendenci nahlížet na svět heteronormativním způsobem. Například ve většině našich příběhů, filmů, seriálů je zobrazována heterosexuální orientace. Princové si berou princezny a děti mají matku a otce. Heterosexualitu vnímáme jako „normu“ a heterosexuální lidé jsou považováni za „normu“. Při práci s mládeží bychom na to měli být citliví a snažit se do své práce zahrnout vše, co tomuto „standardu“ neodpovídá. Existuje spousta dalších sexuálních orientací a my bychom o nich všech měli vědět. Lidé se mohou identifikovat jako gayové, lesby, bisexuální, ale také jako pansexuální (přitahují je všechna pohlaví), asexuální (nikdo je sexuálně nepřitahuje) nebo jako lidé s jinou sexuální orientací z tohoto spektra. Některé lidi romanticky přitahuje jeden gender a fyzicky je přitahuje jiný.

Více informací o heteronormativitě si můžete přečíst v tématu 2.3.

5.2.2.6. Co se stane, když budete ignorovat otázky genderové identity

Mnoho aktivistů a organizací usilujících o zviditelnění genderové rozmanitosti uvádí, že většina problémů, s nimiž se lidé s genderovou dysforií nebo odlišnou genderovou identitou setkávají, není způsobena jejich identitou, ale spíše problémy, které vznikají při řešení sociálních problémů, ketré s ní souvisejí. Mezi ně patří šikana, deprese, úzkost a zneužívání návykových látek, což jsou jedny z nejčastějších důsledků ignorování něčí genderové identity (Psychologist Anywhere Anytime, 2019).

Když ignorujete něčí genderovou identitu, říkáte mu, že neexistuje. Že verze genderu, kterou cítí, a ve které jsou sami sebou a kterou chtějí prezentovat světu, není platná, protože nezapadá do jedné z binárních škatulek, o kterých nás učili, nebo do škatulky, která jim byla přidělena při narození. To často vede k omezení sociálních kontaktů nebo dokonce k izolaci na základě společenského odmítnutí, s nímž se setkávají.

– 5.2.3. DISKRIMINAČNÍ SITUACE K TÉMATU –

Situace diskriminace se může rychle vyhrotit. Řekněme, že jdete vyzvednout své dítě ze školy a všimnete si nového spolužáka, který má na sobě oblečení, které je spojováno se ženami (například sukni nebo šaty), ale jeho tělo vypadá mužsky. Vaše dítě za vámi přijde a začne vám o tomto spolužákovi vyprávět, že je divný a zmatený, protože nezná své pohlaví. Nový spolužák vás uslyší a začne se od skupiny odtahovat a raději zůstane sám v izolovanějším prostoru, než aby slyšel zlé poznámky nebo šeptání od ostatních dětí.

V této situaci můžete dítěti vysvětlit, že genderová identita je u každého jiná a že bez ohledu na to, jak se člověk prezentuje nebo jakou má genderovou identitu, je třeba ho respektovat. Můžete mu vysvětlit, že na odlišnosti není nic špatného a že uvědomění si této odlišnosti je důležité, abychom ji mohli respektovat.

5.2.4. PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

Případy diskriminace a řešení otázek genderové identity mohou být velmi složité. Níže najdete několik postupů, které mohou být užitečné.

5.2.4.1. Vlastní vzdělávání

Přečtěte si o tématu genderové identity a informujte se o různých aspektech, rozměrech a možnostech, které existují. Nejlepší zdroje jsou často vytvořené lidmi, kteří procházejí situací, o kterou se zajímáte. Pokud se tedy chcete dozvědět více o genderových identitách, bylo by vhodné číst články/blogy/knihy napsané a vytvořené lidmi, kteří se neshodují s genderovou binární strukturou. Mohou to být například queer/nebinární/agenderové/genderfluidní osoby, abychom zmínili alespoň některé. 

Tím, že se vzděláváte, pomáháte také vzdělávat ostatní lidi. Otevření konverzace, zpochybňování genderové binárnosti nebo představy, že „platné“ jsou jen určité genderové identity, které musejí odpovídat určitému pohlaví, je jen několik věcí, které mohou pomoci problém zviditelnit a vzdělávat o něm ostatní.

5.2.4.2.  Ptejte se, nepředpokládejte

Při setkání s novou osobou se vždy můžete zeptat na její zájmena nebo na to, jak se identifikuje, abyste se vyhnuli nesprávnému označení. Je opravdu běžné, že lidé místo dotazu předpokládají něčí genderovou identitu, což může vést k nedorozumění, nepříjemným okamžikům, a pokud se jedná o opakující se situaci, tak i k vážnějším problémům (např. psychické problémy osoby, která neodpovídá genderové binárnosti).

5.2.4.3. Jděte ostatním příkladem

Dodržováním prvních dvou postupů již jdete příkladem. Bez ohledu na to, zda jste či nejste v souladu s genderovou binárností, uvědomění si sociálních konstruktů a spektra nekonečného množství pohlaví již nyní přináší změnu pro lidi, kteří buď pochybují o své genderové identitě, nebo nejsou v souladu s identitou, která se od nich očekává.

Jednoduché úkony, jako je informovanost a představování se svými zájmeny, když potkáte někoho nového, nás již posouvají o krok blíže k normalizaci pro ostatní.

5.2.5. REFERENCE

Psych Central (2022). Sex vs. Gender: What’s the Difference and Why Does it Matter? Retrieved from https://psychcentral.com/health/sex-vs-gender#identity-vs-expression.

WHO (2022). Gender. Retrieved from Gender (who.int).

Share this Doc

5.2. IGNOROVÁNÍ OTÁZEK GENDEROVÉ IDENTITY

Or copy link

CONTENTS